Visione

Il Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa, in coerenza con la visione strategica dell’Ateneo, si propone di contribuire attivamente e strutturalmente allo sviluppo dell’Università lungo le seguenti quattro direttrici fondamentali:

1. Crescita Qualitativa e Quantitativa del Corpo Docente e del Personale Tecnico Amministrativo e BibliotecarioPotenziare l’organico del Dipartimento in modo sostenibile, garantendo al contempo l’eccellenza nella didattica, nella ricerca e nella Terza Missione/Impatto Sociale (TM/IS).
2. Capacità di Adattamento e Pianificazione Strategica ContinuativaFissare un modello dinamico di governance e programmazione che assicuri revisione continua, allineamento agli scenari globali ed engagement attivo degli stakeholder.
3. Ruolo Attivo nell’Innovazione Tecnologica, Sociale e OrganizzativaConsolidare la funzione del Dipartimento come catalizzatore di innovazione, valorizzando interdisciplinarità, trasferimento tecnologico e imprenditorialità.
4. Sviluppo Sostenibile e Responsabilità SocialeIntegrare i principi dell’Agenda ONU 2030 nelle attività istituzionali del Dipartimento, con particolare attenzione a inclusione, riduzione impatti ambientali, equità e benessere.

Missioni

Il Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa fa proprio le sei missioni dell’Ateneo:

1. Promuovere l’eccellenza nella didattica, nella ricerca e nell’innovazione, garantendo un ambiente formativo inclusivo e dinamico.
2. Formare cittadini e professionisti consapevoli, responsabili e capaci di affrontare le sfide globali con spirito critico e innovativo.
3. Favorire la collaborazione interdisciplinare tra docenti, studenti e personale tecnico amministrativo e bibliotecario per la creazione di conoscenza condivisa.
4. Sostenere lo sviluppo sostenibile, con particolare attenzione alla responsabilità sociale, all’inclusione e alla valorizzazione del territorio.
5. Coltivare relazioni internazionali, promuovendo la mobilità e lo scambio di esperienze con istituzioni accademiche e realtà produttive di tutto il mondo.
6. Rafforzare il legame con il territorio, attraverso il trasferimento tecnologico, la collaborazione con le imprese e il sostegno all’occupabilità.